8月26日（金）
A社（自動ドア製造販売会社）代表と５Sに関しての面談を行いました。
A社の悩みとしては、以下の通りです。
- 社員教育の必要性：社内に５Ｓという活動を知らない社員もいて、改善に関しての教育がなされてない。社員は上司の言ったことだけをこなしている状況である。
- 外部環境変化の認識：社員には外部環境の変化を知ってもらい、自社とのギャップを埋めていきたい。
これらの悩みを、５Ｓを導入する事で改善できないかという相談内容でした。
十分５S活動で改善できると思います。
足利で行われている５Sは、単なるお掃除でモノをきれいに並べるだけではなく、
５S活動をおこないながら一人ひとりが考えてもらい、仕事そのものの在り方を変化させていく事が真髄です。つまりモノが対象になっているのではなく、人が対象になっています。
上記のようなお悩みを抱えている方は、気軽に何でも相談してください。
